Wie lang darf ein Lebenslauf sein?

Die Faustregel: ein bis zwei Seiten

Für die meisten Bewerbungen in Deutschland gilt: ein bis zwei DIN-A4-Seiten. Berufseinsteiger und Absolventen kommen in der Regel mit einer Seite aus, weil noch keine lange Stationenkette zu füllen ist.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung wächst der Lebenslauf natürlich – zwei Seiten sind dann üblich und werden nicht als zu lang empfunden, solange jede Zeile etwas beiträgt.

Grobe Orientierung nach Erfahrung

Eine gängige Faustregel bemisst die Länge grob an der Berufserfahrung: etwa eine Seite pro Jahrzehnt im Job. Das ist keine feste Formel, aber eine brauchbare Orientierung, um zu entscheiden, was noch relevant ist und was gestrichen werden kann.

• Berufseinstieg oder erste Jahre: eine Seite
• Mehrere Jahre Erfahrung: meist zwei Seiten
• Sehr lange Laufbahn: selten mehr als drei Seiten, mit Fokus auf die letzten Stationen

Warum mehr als drei Seiten selten helfen

Auch bei einer sehr langen Laufbahn lohnt es sich kaum, jede frühere Station im Detail aufzuführen. Ältere oder wenig relevante Positionen lassen sich knapp zusammenfassen, während die letzten Jahre ausführlicher beschrieben werden.

Personaler suchen nach Relevanz für die aktuelle Stelle, nicht nach einer vollständigen Karrierechronik. Eine gestraffte Fassung liest sich leichter und wirkt zielgerichteter.

Kürzen statt Schriftgröße reduzieren

Wenn der Lebenslauf nicht auf eine Seite passt, ist die Versuchung groß, die Schrift zu verkleinern oder die Ränder zu verschmälern. Das wirkt gedrängt und ist schlecht lesbar – sowohl für Menschen als auch für automatisierte Systeme.

Besser: Inhalte priorisieren. Streiche Stationen, die älter als zehn bis fünfzehn Jahre sind oder nichts zur Zielposition beitragen, und fasse sie notfalls in einer Zeile zusammen.

Häufige Fragen