Wie lang sollte ein Anschreiben sein?
Die Frage nach der richtigen Länge kommt bei fast jedem Anschreiben auf. Die kurze Antwort: eine A4-Seite, nicht mehr. Wie sich das in Wörtern übersetzt und woran sich Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte jeweils orientieren können, zeigt dieser Artikel.
Anschreiben jetzt erstellenDie Faustregel: eine Seite, 250 bis 400 Wörter
In Deutschland hat sich die A4-Seite als Obergrenze für das Anschreiben etabliert. Je nach Schriftgröße und Zeilenabstand entspricht das ungefähr 250 bis 400 Wörtern Fließtext.
Diese Spanne ist bewusst weit gefasst, weil sie von der Position abhängt. Wer wenig Berufserfahrung mitbringt, kommt oft mit weniger Text aus als jemand, der mehrere relevante Stationen einordnen muss.
Berufseinsteiger: eher kürzer
Ohne lange Berufserfahrung reicht es meist, sich auf Ausbildung oder Studium, ein bis zwei relevante Praxisstationen und die Motivation für die Stelle zu konzentrieren. 250 bis 300 Wörter sind dafür in der Regel ausreichend.
Ein längerer Text wirkt hier schnell aufgebläht, weil Inhalte wiederholt oder mit wenig Substanz gefüllt werden, nur um Platz zu füllen.
Erfahrene Fach- und Führungskräfte: bis zu 400 Wörter
Mit mehreren relevanten Stationen und größerer Verantwortung braucht der Hauptteil mehr Raum, um zwei bis drei Beispiele wirklich zu belegen statt sie nur aufzuzählen. Bis zu 400 Wörter sind dafür üblich.
Auch dann gilt: Jeder zusätzliche Satz sollte eine neue Information liefern. Wiederholungen aus dem Lebenslauf gehören nicht ins Anschreiben.
Was passiert, wenn das Anschreiben zu lang ist
Anschreiben, die deutlich über eine Seite hinausgehen, werden in der Bewerbungspraxis häufig nur noch überflogen statt vollständig gelesen. Die Kernaussagen gehen dann unter, selbst wenn sie inhaltlich stark sind.
Ein kürzerer, konkreter Text mit zwei klaren Beispielen überzeugt in der Regel mehr als ein langer Text, der viele Punkte nur oberflächlich streift.
Häufige Fragen
Zählt die Betreffzeile zur Wortanzahl?
Nein, die Wortanzahl bezieht sich auf den Fließtext zwischen Anrede und Grußformel. Betreff, Anrede und Grußformel kommen unabhängig davon hinzu.
Ist ein sehr kurzes Anschreiben von 150 Wörtern zu wenig?
Es kommt darauf an, ob es die wichtigsten Punkte trotzdem abdeckt. Ein knappes, konkretes Anschreiben ist meist besser als ein langes mit Füllsätzen – zu kurz wird es erst, wenn zentrale Qualifikationen fehlen oder die Motivation nicht deutlich wird.
Gilt die Längenregel auch für ein Anschreiben per E-Mail?
Im Kern ja. Wird das Anschreiben direkt im E-Mail-Text verschickt statt als Anhang, darf es eher am kürzeren Ende der Spanne liegen, weil E-Mails generell schneller überflogen werden.
Wie finde ich heraus, ob mein Anschreiben zu lang ist?
Ein einfacher Test: Passt der Text auf eine A4-Seite mit üblichem Rand und normaler Schriftgröße? Wenn nicht, lohnt sich eine Kürzung – meist lassen sich Wiederholungen oder allgemeine Sätze ohne Informationsverlust streichen.
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